Ich finde es eigendlich auch sehr gut, aber...
vor ca. 20 Jahren war ich bei einer Firma beschäftigt und kurz vor Weihnachten hatten wir an einem Freitag eine ganz kurzufristig einberufene Betriebsversammlung.
Dort wurde uns mittgeteilt das es der Firma schlecht gehe.
Wir sollten auch auf , ich glaub, es waren damals 7.5% und zwei Urlaubstage verzichten. Außerdem Freitags ne Stunde länger arbeiten, natürlich unentgeldlich. Ansonsten wäre die Firma nicht mehr zu retten.
Ich habe dem am Montagmorgen schriftlich wiedersprochen und auf meinen gültigen Vertrag bestanden.
Drei Tage später bekam ich die Kündigung, womit ich aber auch gerechnet hatte.
6 Monate später machte die Firma dann die Schotten dich.
Die Mitarbeiter bekamen dann vom Arbeitsamt Arbeitslosengeld nach den letzten Gehaltsabrechnung.
Ach ja, im Februar stand der neue "Stern" auf Chef´s Parkplatz.
Will damit sagen das es auch mal ins Rad laufen kann.